腾讯投资求职辅导平台「职问」，曾联合打造求职真人秀

作者：Stone Jin

修改：tuya

出品：财经涂鸦

据公司情报专家《财经涂鸦》音讯，腾讯近来完结了对求职教导渠道「职问」的出资，持股份额为2%。

天眼查数据显现，职问的运营主体——深圳市凯为咨询有限公司5月26日发作工商改变，注册本钱添加至万元，深圳市腾讯创业立异发展有限公司成为新增股东。

本年4月，职问宣告于2019年完结由现在智联招聘和网易传媒也是除创始人兼CEO邱兆年外的最大股东，别离持有%和%的股份。

更早之前，职问还曾取得汉能创投、泽厚本钱、长江商学院等组织的出资，累计融资规划超1亿元人民币。

揭露材料显现，成立于2015年的职问最早以工作问答社区形式起步，后逐渐衍生出工作社区网站、新媒体内容服务、训练小程序、红宝书教程、求职教导产品，工作技能课程和职前教育服务等形状。

2019年，

值得注意的是，从职问过往的出资方来看，相较于朴实的财政出资其更倾向于战略出资，与腾讯的“联婚”或也如此。2019年10月，职问与腾讯协作制造求职真人秀综艺——《令人心动的oer》。

这也契合腾讯过往对综艺节目协作伙伴的出资喜爱。

有意思的是，上述二人均出自湖南卫视，其间孙莉曾担任《我是歌手》节目1至4季的总编剧，龙丹妮则一手打造了《高兴男声》、《超级女声》等现象级选秀综艺。

值得一提的是，而与其一起作共享的另4位被投企业代表别离为BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏、小红书创始人兼CEO毛文超、燧原科技创始人兼CEO赵立东以及明略科技集团创始人、董事长兼CEO吴明辉。

从公司体量来看，好枫青芸明显无法与后四者混为一谈，但也足见其在腾讯生态中的价值。